9.03.2015
Житомирщина
Зарплата на Житомирщині у січні-лютому 2015 року
Зарплата на Житомирщині у січні 2015 року
У січні 2015р. середня заробітна плата штатних працівників підприємств Житомирщини (із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб) становила 2643 грн. Досягнутий рівень заробітної плати у 2,2 раза перевищує законодавчо встановлені соціальні стандарти: мінімальну заробітну плату в розмірі 1218 грн. та такий же прожитковий мінімум для працездатних осіб.
Порівняно з груднем 2014р. зарплата зменшилась на 16,9%, а до січня 2014р. – зросла на 7,4%.
Розмір заробітної плати на Житомирщині становив 76,5% середнього рівня в Україні, який дорівнював 3455 грн. (без урахування тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим і м.Севастополя).
У промисловості області оплата праці складала 2943 грн., будівництві –2199 грн., сільському господарстві – 2369 грн.
Індекс реальної заробітної плати у січні п.р. порівняно з груднем 2014р. становив 80,6%, відносно січня 2014р. – 81,0%.
Стан виплати заробітної плати на 1 лютого 2015 року
Сума заборгованості із виплати заробітної плати на Житомирщині упродовж січня зменшилася на 9,7%, або на 1,2 млн.грн. і на 1 лютого 2015р. склала 11,5 млн.грн. При цьому обсяг невиплаченої заробітної плати становив 1,9% фонду оплати праці, нарахованого за січень п.р. Частка області в сумі заборгованості регіонів України, як і раніше, залишається незначною (менше 1%).
Переважну більшість невиплачених коштів, а саме 9,5 млн.грн., зосереджено на промислових підприємствах. Серед регіонів області найбільшими боржниками по зарплаті є міста Житомир та Бердичів із сумою заборгованості відповідно 3,3 млн.грн. та 3,2 млн.грн.
У структурі боргу на економічно активні підприємства припало більше половини (51,1%) загального обсягу заборгованості, або 5,9 млн.грн., ще 44,0%, або 5,1 млн.грн. – на суб’єкти господарювання, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом. Решту коштів не виплатили своїм працівникам підприємства, які призупинили діяльність у 2012-2014 роках.
Поділитися: